Lịch sử hình thành và phát triển game nổ hủ

- Tiền thân của game nổ hủ là bệnh viện quân dân y của Chính quyền cũ. Sau giải phóng, Bệnh viện được tiếp quản và trở thành Bệnh viện khu vực cánh Nam của tỉnh Quảng Nam- Đà Nẵng với quy mô 350 giường bệnh.

Bệnh viện đa khoa tỉnh Quảng Nam được thành lập ngày 18/01/1997 với quy mô 500 giường bệnh.

Từ năm 2009 đến nay bệnh viện tiếp tục phát triển với quy mô 600 giường bệnh, được đầu tư về cơ sở vật chất ngày càng hoàn chỉnh, trang thiết bị ngày càng hiện đại.

I.  Cơ cấu tổ chức bệnh viện:

game nổ hủ quy mô 600 giường bệnh, với 605 cán bộ công viên chức hiện có trong đó sau đại học: Tiến sỹ: 01; Thạc sỹ: 24; Chuyên khoa II: 05; Chuyên khoa I: 34; Bác sỹ: 28; Dược sỹ đại học: 04; Kỹ sư: 08; Đại học khác: 18; CĐ,Trung học: 369; Sơ học: 10; Lao động phổ thông: 84

* Lãnh đạo bệnh viện qua các thời: ( Kể từ năm tiếp quản Bệnh viện đến nay)

 II. Kết quả hoạt động chuyên môn:

Sau khi tách tỉnh 1997, Bệnh viện còn gặp nhiều khó khăn về cơ sở hạ tầng, vật chất cũng như trang thiết bị phục vụ bệnh nhân. Từ năm 2000 đến nay bệnh viện đã trang bị nhiều thiết bị hiện đại đưa vào sử dụng phục công tác chẩn đoán, điều trị cho hơn 1,5 triệu dân trong tỉnh như: X-quang tăng sáng truyền hình, CT Scaner, X-quang kỹ thuật số, máy siêu âm tim, siêu âm màu, máy siêu âm 4D, máy sinh hoá tự động, copase 411 xét nghiệm các mặt hàng về miễn dịch, máy xét nghiệm 26 thông số, điện tim 6 cần…ứng dụng kỹ thuật cao trong chấn đoán và điều trị. Nhiều kỹ thuật cao, kỹ thuật mới đã được triển khai như nội soi can thiệp, phẫu thuật nội soi khớp gối, phẫu thuật nội soi sỏi túi mật, sỏi đường tiết niệu; sử dụng hiệu quả các trang thiết bị đã được đầu tư; cơ sở của Bệnh viện đã được xây dựng thêm. Cho tới nay Bệnh viện đã có 33 khoa phòng gồm:

+ 06 phòng chức năng

+ 19 khoa lâm sàng

+ 08 khoa cận lâm sàng

III. Định hướng phát triển các năm tới:

- Bệnh viện chỉ tiêu 600 giường, nhưng vẫn thường xuyên với lưu lượng từ 750-800 giường, nguồn nhân lực bác sỹ thiếu khoảng 40-50 người.

- Bệnh viện có kế hoạch phát triển nâng cao chất lượng chuyên môn phải có biện pháp quy hoạch cán bộ một cách phù hợp, đúng hướng.

- Phối hợp với các trường Đại học, Cao đẳng y tế để nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ giỏi về chuyên môn, rèn luyện tốt về y đức.

- Tham mưu cho lãnh đạo cấp tỉnh để có chính sách hỗ trợ đặc biệt đối với cán bộ viên chức là bác sĩ, dược sĩ ; khuyến khích, động viên họ yên tâm công tác.

- Mua thêm trang thiết bị từ nguồn xã hội hoá để nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, phục vụ người bệnh.

IV. Thành tích của bệnh viện:

- 01 huân chương lao động Hạng III năm 2003

- Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.

- Nhiều Cờ thi đua, Bằng khen của Bộ Y tế, UBND tỉnh