Cổng game nổ hủ phổ biến nhất - Top 10 bảng xếp hạng game nổ hủ

Phòng Điều dưỡng

Ngày 17 tháng 3 năm 2016 Chi hội điều dưỡng Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Nam tiến hành tổ chức Đại hội chi hội Nhiệm kỳ 2016-2021.

Chi hội điều dưỡng Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Nam có 29 phân hội và 428 hội viên; trong đó trình độ sau Đại học 0,23%; Đại học 13,32%; cao đẳng 8,18% và trung cấp chiếm 78, 27%.

Bệnh viện thường xuyên mở các lớp đào tạo liên tục giúp các hội viên cập nhật kiến thức; tạo điều kiện cho các hội viên học nâng cấp lên đại học và cao đẳng để nâng cao trình độ chuyên môn; nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc hướng đến sự hài lòng của người bệnh.

Bên cạnh đó công tác nghiên cứu khoa học của điều dưỡng cũng luôn được quan tâm; Hội đồng khoa học bệnh viện cũng đã tận tình hướng dẫn và khuyến khích điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên tham gia nghiên cứu khoa học; trong năm 2015 có 08 đề tài cấp cơ sở được nghiệm thu và 01 sáng kiến đạt giải ba của tỉnh.

dieuduong1

Đến tham dự Đại hội có bà Hồ Thị Yến - Phó phòng Nghiệp vụ y - Điều dưỡng trưởng sở - Chủ tịch Hội điều dưỡng tỉnh Quảng Nam; Lãnh đạo Trung tâm truyền thông Giáo dục sức khỏe, Lãnh đạo bệnh viện, Lãnh đạo các khoa, phòng; cùng 100 đại biểu chính thức là điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên trong toàn bệnh viện.

Đại hội đã được nghe báo cáo dự thảo bảng phương hướng nhiệm vụ của Chi hội nhiệm kỳ 2016-2021; báo cáo tham luận về “Công tác tiếp đón hướng dẫn tại khoa Khám” và “Mô hình phân công chăm sóc tại khoa Ngoại Chấn thương”;

Đại hội cũng đã nghiêm túc tiếp thu ý kiến phát biểu chỉ đạo của Chủ tịch Hội Điều dưỡng tỉnh Quảng Nam và của Lãnh đạo bệnh viện;

Đại hội đã tập trung thảo luận và thống nhất bảng phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2016-2021:

Tăng cường nâng cao chất lượng chăm sóc;
Nêu cao tinh thần trách nhiệm, sáng tạo trong công tác chăm sóc;
Tổ chức kiểm tra tay nghề cho ĐD, HS định kỳ 02 năm/1 lần;
Đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học điều dưỡng, phấn đấu đến năm 2018 tiến hành tổ chức hội nghị khoa học điều dưỡng lần I;
Tăng cường nguồn nhân lực ĐD, HS, KTV cả về số lượng lẫn chất lượng;
Duy trì thường xuyên việc đào tạo tại chổ, đào tạo liên tục; gởi đào tạo chuyên sâu song song với việc triển khai các dịch vụ kỹ thuật mới của bệnh viện;
Phấn đấu đến năm 2025 bệnh viện không còn điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên trung cấp;
Củng cố hệ thống quản lý điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên; tăng cường năng lực quản lý, điều hành của điều dưỡng trưởng; phấn đấu đến năm 2017 100% điều dưỡng trưởng được đào tạo quản lý điều dưỡng;
Định kỳ 02 năm/1 lần tổ chức cho các điều dưỡng trưởng tham quan học tập;

Đại hội đã bầu ra 09 hội viên có đủ năng lực, dày dặn kinh nghiệm trong quản lý và điều hành vào Ban chấp hành để thực hiện hiệu quả nghị quyết của Đại hội đề ra.

Một số hình ảnh hoạt động của Đại hội

dieuduong2